گجت نیوز آخرین اخبار تکنولوژی، علم و خودرو 
گزارش جاب ویژن از وضعیت بازار کار در تابستان 1403 منتشر شد که نشان‌دهنده کاهش تعداد فرصت‌های شغلی نسبت به تابستان سال گذشته است.
به گزارش جابویژن، مرجع کاریابی و استخدام آنلاین، بازار کار ایران در تابستان ۱۴۰۳ با رکودی چشمگیر روبه‌رو بوده است. بر اساس این گزارش، تعداد فرصت‌های شغلی این فصل نسبت به تابستان سال گذشته ۸ درصد کاهش یافته است. این در حالی است که بازار کار در بهار امسال وضعیت باثبات‌تری را تجربه کرده بود. طبق گزارش جابویژن، تعداد فرصت‌های شغلی در بهار نسبت به سال قبل رشد جزئی ۱ درصدی داشت، اما با آغاز تابستان، روند نزولی دوباره شدت گرفت.
جزئیات گزارش جاب ویژن از وضعیت بازار کار
یکی دیگر از نکات مهم این گزارش، افزایش ۳۸ درصدی رقابت بین کارجویان است؛ به‌گونه‌ای که برای هر فرصت شغلی، تعداد کارجویانی که درخواست ارسال کرده‌اند، ۳۸ درصد بیشتر از تابستان سال گذشته بوده است. این افزایش رقابت نشان‌دهنده آن است که تعداد نیروی کار جویای شغل نه‌تنها کاهش نیافته، بلکه به میزان قابل‌توجهی افزایش یافته است. دلایل این افزایش رقابت را می‌توان در دو عامل اصلی جستجو کرد: نخست، افزایش تعداد افراد بی‌کار که به فرصت‌های شغلی درخواست می‌دهند؛ و دوم، افزایش تعداد افرادی که از شرایط شغلی فعلی خود ناراضی‌اند و به دنبال شغل‌هایی با شرایط بهتر هستند.
از سوی دیگر، گزارش جابویژن نشان می‌دهد که میانگین حقوق‌ها در تابستان ۱۴۰۳ نسبت به سال گذشته ۳۳ درصد افزایش یافته است. با توجه به نرخ تورم ۳۴ درصدی که در پایان شهریور ۱۴۰۳ اعلام شد، این افزایش حقوق کمتر از نرخ تورم بوده و می‌تواند به نارضایتی کارکنان از شرایط کاری فعلی منجر شود.
یکی از نکات برجسته این گزارش، بررسی وضعیت گروه‌های شغلی مختلف است که تفاوت‌های چشمگیری در رشد یا کاهش فرصت‌های شغلی نشان می‌دهد. برای مثال، گروه‌های شغلی مرتبط با علوم داده و هوش مصنوعی بر خلاف روند کلی بازار، رشد قابل‌توجهی داشته‌اند و تعداد آگهی‌های شغلی این حوزه نسبت به سال گذشته ۱۲۷ درصد افزایش یافته است. این رشد چشمگیر بیانگر گسترش تکنولوژی و فعالیت‌های مرتبط با داده‌ها و فناوری‌های پیشرفته در بازار کار ایران است.
در مقابل، بخش لجستیک، حملونقل و انبارداری بیشترین کاهش فرصت‌های شغلی را تجربه کرده است. تعداد فرصت‌های شغلی این حوزه در تابستان ۱۴۰۳ نسبت به تابستان سال گذشته ۵۰ درصد کاهش یافته است. این در حالی است که در گزارش فصل بهار ۱۴۰۳ نیز شاهد کاهش ۳۰ درصدی در این بخش نسبت به سال گذشته بودیم. این کاهش مداوم در دو فصل متوالی ممکن است نشانه‌ای از رکودی گسترده‌تر در اقتصاد کشور باشد که به کاهش نیاز به نیروی کار در این بخش حیاتی از زنجیره تأمین و توزیع کالا منجر شده است. ادامه این روند می‌تواند پیامدهای جدی برای بازار کار و اقتصاد کشور به همراه داشته باشد.
در گزارش جابویژن، وضعیت استان‌ها از نظر رشد یا کاهش فرصت‌های شغلی نیز بررسی شده است. در این میان، استان قم بر خلاف روند کلی بازار، با رشد ۸ درصدی در تعداد آگهی‌های شغلی نسبت به سال گذشته، به یکی از پیشگامان اشتغال‌زایی در تابستان ۱۴۰۳ تبدیل شده است.
در مقابل، استان‌های البرز و تهران بیشترین کاهش فرصت‌های شغلی را در مقایسه با فصل بهار امسال تجربه کرده‌اند. تهران، به‌عنوان پایتخت و یکی از بزرگ‌ترین قطب‌های اقتصادی کشور، همچنان بیشترین تعداد آگهی‌های شغلی را دارد، اما رشد فرصت‌های شغلی در این استان کمتر از میانگین کشوری بوده و نسبت به فصل بهار، استان تهران پس از البرز با ۱۳ درصد کاهش در فرصت‌های شغلی، در صدر فهرست کاهش‌ها قرار دارد. این کاهش نیز بر افزایش رقابت برای فرصت‌های شغلی تأثیر چشمگیری گذاشته است.
گزارش وضعیت فصلی بازار کار – تابستان ۱۴۰۳
گزارش وضعیت فصلی بازار کار- تابستان ۱۴۰۳ که توسط جابویژن منتشر شده است، به بررسی وضعیت بازار کار کشور در فصل تابستان سال جاری میپردازد. این گزارش با تحلیل ۵ میلیون موقعیت شغلی و ۵۰ میلیون درخواست کاری تهیه شده است و با بررسی سه مولفه اصلی بازار کار در فصل تابستان، شامل تعداد فرصت‌های شغلی، میانگین حقوق آگهی شده برای فرصت‌های شغلی و شدت رقابت کارجویان برای هر موقعیت شغلی به بررسی تغییرات بازار کار در این فصل میپردازد. در این گزارش وضعیت بازار کار گروه‌های شغلی و استان‌های مختلف تشریح شده است.
مهم‌ترین یافته‌های گزارش:
1. تعداد فرصت‌های شغلی در فصل تابستان ۱۴۰۳در مقایسه با تابستان سال گذشته کاهش ۸ درصدی و نسبت به فصل گذشته ۱۱ درصد کاهش یافته است.
2. میانگین حقوق‌ها در فصل تابستان ۱۴۰۳ نسبت به تابستان سال گذشته رشد ۳۳ درصدی و نسبت به فصل گذشته ۶ درصد رشد کرده است.
3. شدت رقابت کارجویان در فصل تابستان ۱۴۰۳ نسبت به تابستان سال گذشته رشد ۳۸ درصدی و نسبت به فصل گذشته رشد ۱ درصدی داشته است
گروه‌های شغلی با بیشترین رشد فصلی موقعیت‌های شغلی:
- علوم داده و هوش مصنوعی
خدمات و پشتیبانی مشتریان
مدیر محصول و مالک محصول
گروه‌های شغلی با بیشترین کاهش فصلی موقعیت‌های شغلی:
- لجستیک، حملونقل و انبارداری
- مالی و حسابداری
- طراحی گرافیک و انیمیشن
گروه‌های شغلی با بیشترین رشد فصلی حقوق:
- علوم داده و هوش مصنوعی
- کارگر
- مالی و حسابداری
گروه‌های شغلی با کمترین رشد فصلی حقوق:
- ترجمه، تولید محتوا و نویسندگی
- مدیریت داخل
- لجستیک، حملونقل و انبارداری
گروه‌های شغلی با بیشترین رشد فصلی رقابت کارجویان:
- علوم داده و هوش مصنوعی
- ترجمه، تولید محتوا و نویسندگی
- بازرگانی و تجارت
گروه‌های شغلی با بیشترین کاهش فصلی رقابت کارجویان
- مدیر محصول و مالک محصول
- لجستیک، حملونقل و انبارداری
- طراحی گرافیک و انیمیشن
استان‌های با کمترین افت فصلی فرصت‌های شغلی:
- قم
- فارس
استان‌های با بیشترین کاهش فصلی فرصت‌های شغلی:
- البرز
- تهران
استان‌های با بیشترین رشد فصلی حقوق:
- تهران
- اصفهان
استان‌های با کمترین رشد فصلی حقوق:
- آذربایجان شرقی
- فارس
استان‌های با بیشترین رشد فصلی رقابت کارجویان:
- خراسان رضوی
- فارس
استان‌های با بیشترین کاهش فصلی رقابت کارجویان:
- البرز
- آذربایجان شرقی
گزارش فصلی وضعیت بازار کار در تابستان 1403 را از اینجا مشاهده و دانلود کنید.