دوره تابستانه کارآموزی همراه اول آغاز به کار کرد

با برگزاری یک مراسم افتتاحیه، دوره تابستانه کارآموزی همراه اول آغاز به کار کرد و از نفرات برگزیده دوره قبلی نیز تجلیل به عمل آمد.

صبح روز گذشته، دوشنبه 20 تیر 1401، مراسم افتتاحیه دوره تابستانه کارآموزی همراه اول برگزار شد. در این مراسم که در ساختمان ستاره ونک برگزار شد، حمید بهروزی (قائم مقام مدیرعامل همراه اول)، جعفر بلوک آذری (معاون توسعه سازمان و سرمایه انسانی اپراتور اول)، علی اکبر حکمتی کیا (مدیر آکادمی همراه) و همچنین منتخبان فرایند جذب در دوره جدید کارآموزی همراه اول حضور داشتند.

در مراسم افتتاحیه دوره تابستانه کارآموزی همراه اول چه گذشت؟

آقای بهروزی، قائم مقام مدیرعامل همراه اول در این مراسم به برگزیدگان خیر مقدم گفت و بر جایگاه همراه اول در اکوسیستم دیجیتال کشور تاکید کرد. وی به وظایف مهمی که همراه اول در توسعه سرویس‌های دیجیتال بر عهده دارد اشاره کرد و در ادامه، نقش اپراتور اول تلفن همراه کشور و اتفاقات بزرگی که در ساختار آن و شرکت‌های تابعه انجام می‌پذیرد را شرح داد.

حمید بهروزی با اشاره به آمار و ارقامی در حوزه درآمد عملیاتی، میزان سرمایه‌گذاری‌های شرکت، سود ناخالص، تعداد مشترکان و آمارهای دیگر و همچنین رویکرد مدیریت همراه اول از دو سال قبل تاکنون، گفت در این رویداد بر توسعه سرویس‌های دیجیتال و اتکا بر توان داخلی و بومی‌سازی و راهبری مجموعه همراه اول در این زمینه تاکید داریم.

اهمیت مقوله نیروی انسانی و فرایند توانمندسازی کارآموزان و همینطور جذب نیروی نخبه و مستعد دانشگاهی از دیگر مواردی بود که قائم مقام مدیرعامل همراه اول در صحبت‌های خود به آنها اشاره کرد.

جعفر بلوک آذری، معاون توسعه سازمان و سرمایه انسانی همراه اول نیز در ادامه‌ی این مراسم، ساختار سازمانی، ماموریت، چشم‌انداز و ارزش‌های سازمانی این اپراتور را مرور کرد و به شرح پروژه‌های جدید این سازمان پرداخت. وی به پروژه‌های موتور جستجوگر ذره‌بین، روبیکا و شاد و اهمیت آنها و ارزش‌آفرینی که برای کشور داشته‌اند اشاره کرد و بزرگترین شرکت‌های گروه همراه اول را معرفی کرد که از جمله آنها نقش اول کیفیت (ناک)، همراه کسب و کار هوشمند (ایبیکام) و حرکت اول هستند.

سید محمد میرکاظمیان، مدیر واحد کارآموزی آکادمی همراه هم در ادامه‌ی مراسم آمارهایی از دوره‌های گذشته و این دوره را ارائه داد و به تشریح فرایندهای اجرایی کارآموزی پرداخت. به گفته وی، در سه دوره اخیر کارآموزی، در مجموع 170 موقعیت کارآموزی در خانواده همراه اول اقدام به تربیت و مهارت‌افزایی کارآموزان کرد و در دوره فعلی آکادمی همراه هم 60 کارآموز به صورت نهایی به فرایند عملیاتی وارد شده‌اند.

میرکاظمیان افزود این افراد از بین حدود 7 هزار درخواست شغلی بعد از آزمون اینترنتی، بررسی رزومه و مصاحبه تخصصی انتخاب شده‌اند و فرایند کارآموزی برگزیدگان نیز به صورت رسمی به مدت 4 ماه آغاز شده است. مدیر واحد کارآموزی آکادمی همراه اضافه کرد طبق آمارهای به دست آمده، در دوره‌های قبلی حدود 50 درصد افراد به صورت متوسط بعد از اتمام دوره کارآموزی به خانواده همراه اول ملحق شده‌اند.

فرایند یکپارچه کارآموزی سازمانی آکادمی همراه در قالب سه فاز اجرا می‌شود که از چهار مرحله شناسایی، ارزیابی، آموزش و اجتماعی‌پذیری تشکیل شده است. فاز اول به آموزش، فاز دوم به نظارت حین انجام وظیفه و فاز سوم هم به تفویض و بهره‌برداری خواهد پرداخت. قابل ذکر است که در پایان این مراسم از کارآموزان برگزیده دوره سوم کارآموزی آکادمی همراه و همچنین مربیان تخصصی و تسهیلگران تقدیر و تجلیل شد.